新民晚報訊（通訊員殷建華記者袁瑋）為更好地服務本區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)，虹口區(qū)人社局依托“畢業(yè)申”招聘平臺，推出了“大展虹圖”虹口區(qū)高校畢業(yè)生招才系列服務活動。拿到高頓教育管培生的錄用通知，上海大學工商管理專業(yè)大四畢業(yè)生左同學非常滿意，他將于7月份正式入職高頓教育。他表示，由于疫情原因，很多企業(yè)取消了校招宣講，盡管今年春季他在多個平臺投送了簡歷，但大都石沉大海。所幸在虹口區(qū)人社局云招聘平臺上，他與高頓教育建立了實時溝通并順利入選。

虹口區(qū)供圖（下同）

據(jù)悉，首批空中雙選會于5月6日舉行，共吸納上海財經(jīng)大學、上海外國語大學、上海外國語大學賢達經(jīng)濟人文學院等3所高校、512家企業(yè)參與。截至目前，534家用人單位共提供人才崗位8728個，吸引了復旦、交大、同濟等31所高校參與，并計劃到6月底覆蓋60所本市高校，7.4萬名高校畢業(yè)生投遞簡歷，部分企業(yè)已與畢業(yè)生達成了錄用意向。

為積極助推高校畢業(yè)生實現(xiàn)更高質(zhì)量更充分就業(yè)，今年虹口以政策和服務相疊加，面對多層次應屆畢業(yè)生形成了市場化就業(yè)為主、基層吸納為輔的就業(yè)服務模式。市場化就業(yè)方面，虹口上線了“海內(nèi)外人才一站式服務平臺”，云端搭建高校畢業(yè)生和用人單位高效對接通道，全力提供高校畢業(yè)生群體24小時不間斷的招才引智服務。高頓教育是一家知名的教育培訓機構(gòu)，人事招聘負責人李小姐說，盡管受到疫情影響，但企業(yè)仍會抓緊時機吸納優(yōu)秀年輕人才，今年公司預計招聘300—500人。在云平臺上，企業(yè)發(fā)布了8個校招崗位，一下收到上千份簡歷。同時，虹口針對防疫階段企業(yè)用工缺口，開展“直播帶崗”式云端人才引智服務，先后推出航運、金融人才服務季，讓高校畢業(yè)生直接對話企業(yè)人事，深入了解企業(yè)實況，實現(xiàn)企業(yè)與畢業(yè)生的“無界”互動。截至目前，共開展線上專場招聘2場，提供崗位453個，在線吸引逾7.6萬人參與。

基層吸納方面聚焦“蓄水池”人才儲備，及時啟動虹口區(qū)“百人工程”儲備人才項目，在“上海虹口”“虹口人才”左邊微信公眾號右邊上發(fā)布招聘公告，并在上海十多所高校的就業(yè)中心微信平臺上推送。采用線上網(wǎng)申的方式招募，已收到線上申請8700余份。通過專人值守咨詢電話、即時篩選簡歷、通知安排面談等，于5月底至6月中旬分兩批進行線上面談，并計劃在6月底前完成初步簽約意向。

此外，虹口還進一步升級全周期創(chuàng)業(yè)扶持，幫助大學生提升創(chuàng)業(yè)能力。以舉辦第五屆“中國創(chuàng)翼”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽虹口分賽為契機，創(chuàng)新開辟高校畢業(yè)生專項賽道，助力大學生創(chuàng)業(yè)。按照“專業(yè)分類、服務分片”的模式，人社部門將創(chuàng)業(yè)指導專家分組分片引入社區(qū)，為有創(chuàng)業(yè)意向的高校畢業(yè)生提供“1對1”創(chuàng)業(yè)指導，提供針對性強、周期性長、專業(yè)性高的創(chuàng)業(yè)服務。與此同時，虹口不斷優(yōu)化園區(qū)孵化建設，促進本區(qū)創(chuàng)業(yè)孵化載體優(yōu)化軟硬件配套服務，與中國創(chuàng)業(yè)者公共創(chuàng)業(yè)實訓基地建立協(xié)作，引導高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)團隊共享基地實驗試制平臺，促進創(chuàng)業(yè)成果轉(zhuǎn)化，持續(xù)營造創(chuàng)業(yè)氛圍。

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