題主是工科博士，在地產(chǎn)公司工作了三年，目前拿到了兩個左邊offer右邊，一個是工作地一家大型國企的博士后，轉(zhuǎn)到行業(yè)研究方向，出站后留在企業(yè)做投資研究，另一個是老家地級市的人才引進。糾結(jié)的問題有兩個：一是地域選擇上，為了個人生活品質(zhì)，也為小孩教育考慮，有點不想離開大城市。二是擔心回去后政府承諾的管理六級崗兌現(xiàn)不了，更別提以后事業(yè)編轉(zhuǎn)行政編了，估計難度更大。希望各位網(wǎng)友就博士人才引進在政府的發(fā)展及在國企發(fā)展的利與弊進行指點。

做決策要問一下內(nèi)心，你能博士畢業(yè)，說明有很強的研究能力，在大型國企才能給你一個發(fā)揮價值的平臺（進去之后可能會有很多超出你想象的國企弊端）。

此外，大城市，教育資源比小城市要好一些，有利于孩子成長（孩子的同學，朋友圈也很重要）。

小城市+政府工作，就是拿你的學歷做個統(tǒng)計上的顯擺，未來的工作就是接待各種官員，喝酒，用的不是你的學歷和研究能力，是情商+政府工作套路，如果你這方面不強，還是選擇大城市搞研究。

退一步說，即使國企不支持的自己的研究方向，你可以利用業(yè)余時間自己研究（國企不像私企加班那么狠，業(yè)余時間還是比較充裕的），有了研究成果，隨時可以跳槽到需要成果的單位