程序猿，漲薪后薪資低于本崗位招聘網(wǎng)站底線。。。
同時(shí)因?yàn)槔习褰o他漲薪2000元，還漲了一點(diǎn)提成，就放棄了跟我一起創(chuàng)業(yè)的計(jì)劃，可老板卻只給我漲了500塊的工資，而我還是選擇了接受。我的經(jīng)歷告訴我，如果我和同事的月薪都是5000元，給我一個(gè)選擇，我的月薪漲到1萬(wàn)元，同事月薪漲到兩萬(wàn)元，這件事我會(huì)非常愿意。
我是做技術(shù)工作的，同事是做銷售工作的，上班時(shí)候我倆是搭檔，關(guān)系非常好，在一起相處了2年，有一次他簽了一個(gè)大客戶，訂單額78萬(wàn)，可最后卻只拿到3000塊錢的提成，我倆聊天的時(shí)候，他有些不滿地說(shuō)：“咱們這一天在外面辛苦，活也都是我們干的，可錢都讓老板賺了，還不給咱們分，心里真不平衡?！?/p>
我笑笑告訴他：“沒(méi)有什么心理不平衡的，想多賺錢，自己當(dāng)老板啊，你敢承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，就能多賺錢。”聽(tīng)了我的話，同事提出了要跟我一起合伙創(chuàng)業(yè)的想法，我倆一拍即合，決定嘗試一下，闖一次，正好我有技術(shù)，他有客戶，簡(jiǎn)直就是天作之合。
后來(lái)我開(kāi)始整理創(chuàng)業(yè)計(jì)劃，同時(shí)開(kāi)始去各個(gè)客戶那里摸底，看看是不是可以給我們一些訂單做，經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的調(diào)研后，我和同事已經(jīng)做好準(zhǔn)備要辭職合伙創(chuàng)業(yè)了，可不巧的是正好在這個(gè)時(shí)候，老板找我們單獨(dú)談話，要給我倆加薪。
老板跟我談的時(shí)候，我心里沒(méi)有任何動(dòng)搖，還是決定要自己創(chuàng)業(yè)，我當(dāng)時(shí)心里還在想：“就給我漲這么點(diǎn)工資，就想留下我，簡(jiǎn)直就是做夢(mèng)?！笨赏赂习辶耐曛髤s變了，同事回來(lái)跟我說(shuō)：“咱們創(chuàng)業(yè)的事先放一放吧，加薪2000元，提成還漲0.2%，好日子來(lái)了，咱們?cè)诠旧习噙€能穩(wěn)定一點(diǎn)，不愁沒(méi)有收入?！?/p>
聽(tīng)了同事的話，我心里一涼，老板就給我漲了500塊錢的工資，卻給同事加薪2000塊錢，還漲提成，我心想：“老板是不是知道我倆要?jiǎng)?chuàng)業(yè)的風(fēng)聲了？老板這么做是要留住我，還是要趕我走？老板平時(shí)就對(duì)銷售重視，對(duì)技術(shù)不重視，覺(jué)得銷售更重要，這是不是我和同事漲薪差異的原因？”
雖然我滿腦子里都是問(wèn)號(hào)，但我還是對(duì)同事笑著說(shuō)：“我跟你想的一樣，加薪是好事，咱們?cè)诠竟ぷ鞅茸约簞?chuàng)業(yè)穩(wěn)定多了，你說(shuō)得對(duì)，咱們創(chuàng)業(yè)的事先放一放?！?/p>
在那之后的2天里，我處于一種心理失衡的狀態(tài)，無(wú)數(shù)個(gè)讓我糾結(jié)的選擇在腦子里撞來(lái)撞去的，心里實(shí)在失落，于是決定跟老婆傾訴一下，聽(tīng)聽(tīng)她的想法，可老婆并沒(méi)有給我任何建議，她帶著我去海邊轉(zhuǎn)了一圈，又去看了一場(chǎng)電影，請(qǐng)我吃了頓大餐，晚上回家的時(shí)候，老婆說(shuō)：“你本來(lái)是個(gè)很理性的人，也清楚自己的目標(biāo)，別被這點(diǎn)小事影響了狀態(tài)，休息一下，只要是你的決定，我都支持你?！?/p>
老婆的話一下讓我清醒了很多，我怎么能被情緒控制了，其實(shí)仔細(xì)想想，漲薪就是好事，我為什么要因?yàn)闈q薪被困擾呢，雖然同事漲得比我多，但也沒(méi)什么可心理不平衡的，不一定錢多就是好事，知足常樂(lè)，把錢花在正地方，500塊也許比2000塊發(fā)揮的作用更大。
于是我做了3個(gè)決定，第一，創(chuàng)業(yè)的事還要繼續(xù)，但我不會(huì)再跟同事合伙創(chuàng)業(yè)了；第二，我需要充實(shí)自己，每個(gè)月拿出200塊錢買書(shū)，學(xué)習(xí)，增強(qiáng)我的核心競(jìng)爭(zhēng)力；第三，我業(yè)務(wù)能力不行，就補(bǔ)充自己的業(yè)務(wù)能力，每個(gè)月再拿出300塊錢，給客戶的關(guān)鍵人物買小禮物，搞好關(guān)系。
于是我又秘密地開(kāi)始了我的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃，充實(shí)自己，取長(zhǎng)補(bǔ)短，而且在那之后，我很自然地把工作任務(wù)放輕松了很多，以前每天幾乎都要加班到晚上9點(diǎn)以后，漲薪之后我每天正點(diǎn)下班，把屬于自己的時(shí)間都拿回來(lái)，利用起來(lái)。
我這樣的狀態(tài)持續(xù)了5個(gè)月，最終老板終于受不了了，找我談話：“小王，怎么給你漲薪了，你工作反而卻懈怠了呢？你再這樣公司可能就沒(méi)有你的位子了?！甭?tīng)了老板的話，我沒(méi)有多說(shuō)，笑笑告訴老板，我還是自己辭職吧，老板也沒(méi)有對(duì)我有任何挽留。
離開(kāi)公司后的第二天，我就自己租了一個(gè)辦公室，自己一個(gè)人開(kāi)始了創(chuàng)業(yè)，又做技術(shù)，又做銷售，同事還給我打過(guò)電話，說(shuō)我怎么放著穩(wěn)定的工資不拿，突然就辭職了，還沒(méi)告訴他，之后又問(wèn)我創(chuàng)業(yè)的情況怎么樣，需不需要他幫忙，我告訴他：“我先試試，要是能盈利的話，你就過(guò)來(lái)幫我。”
我自己一個(gè)人創(chuàng)業(yè)的時(shí)候還是比較拼的，“光腳的不怕穿鞋的”，因?yàn)槲揖妥约阂粋€(gè)人，成本比較低，以前的客戶對(duì)我也熟悉，很多訂單我直接把價(jià)格壓低了20%，客戶也很高興，慢慢的我訂單越來(lái)越多，而且加薪時(shí)，買書(shū)學(xué)習(xí)的知識(shí)很多都用上了，我真是慶幸當(dāng)初自己先是接受了加薪，選擇留在了公司。
因?yàn)槲业挠唵卧絹?lái)越多，搶占了一部分市場(chǎng)，原公司的日子不是很好過(guò)，同事給我打電話，想辭職來(lái)我的公司上班，我沒(méi)有拒絕，答應(yīng)了他，因?yàn)槲乙残枰耸謳兔?，但最讓我意外的是老板也給我打來(lái)了電話：“小王，你公司開(kāi)的不錯(cuò)啊，客戶都讓你搶走了?！?/p>
我一聽(tīng)，老板應(yīng)該是不太高興，然后我約他吃了頓飯，告訴他有錢大家一起賺，我很感謝他當(dāng)初給我漲薪，幫了我大忙，后來(lái)我把自己接到的一些不太重要的訂單，都交給了老板的公司做外包，雖然我覺(jué)得不重要，可對(duì)老板的公司卻是幫助很大，他也非常感謝我。
現(xiàn)在我年收入83萬(wàn)，給同事的工資大概年收入15萬(wàn)，可同事還是不滿足，多次暗示想要入股，不過(guò)都被我拒絕了，早知今日，何必當(dāng)初，那時(shí)候就因?yàn)槔习宥嘟o同事漲薪2000元，提成漲了0.2%，同事就放棄了跟我一起創(chuàng)業(yè)的計(jì)劃，機(jī)會(huì)可不是永遠(yuǎn)都停在那里等你的，沒(méi)抓住，就算后悔了也沒(méi)有用。
根據(jù)我的經(jīng)歷分析，我和同事的月薪都5000元，給我個(gè)選擇，我的月薪到1萬(wàn)元，我同事兩萬(wàn)元，這事我愿意，原因有以下3點(diǎn)：
第一、漲薪就是好事，不知足，永遠(yuǎn)得不到快樂(lè)。
放眼當(dāng)下，如果我的月薪只有5000元，然后突然翻了一倍，漲到1萬(wàn)元，這是多好的事，知足常樂(lè)，不知足，永遠(yuǎn)得不到快樂(lè)，看自己就好了，跟別人比自己會(huì)很累。當(dāng)年我用加薪的500塊錢，做了很多事情，實(shí)現(xiàn)了人生的翻盤，同事比我漲薪是我的4倍，可他現(xiàn)在還是我的員工，如果當(dāng)年是加薪5000元，我想我做的會(huì)更好，同樣讓我后來(lái)的創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)指數(shù)級(jí)增速，所以我愿意接受。
第二、以后我就有光明正大的理由，減少自己的工作量，去充實(shí)自己了。
不平等的加薪結(jié)果，恰好讓我可以心安理得地把屬于自己的時(shí)間拿了回來(lái)，因?yàn)槲覜](méi)有得到公正的待遇，所以我有了光明正大的理由，不讓公司的工作占用我更多的時(shí)間，減少了自己的工作量后，我有了更多的時(shí)間去學(xué)習(xí)，去交友拓展人脈，充實(shí)自己，所以我愿意接受。
第三、沒(méi)有哪份工作能干一輩子，只要漲薪我就高興，“騎驢找驢”的道理告訴，還可以慢慢物色新的機(jī)會(huì)。
5000元工資，漲薪變成1萬(wàn)元，又能有理由讓自己的時(shí)間更多，就算同事比我漲薪更多我也不會(huì)心理不平衡，因?yàn)闀r(shí)間無(wú)價(jià)，并且我認(rèn)為沒(méi)有誰(shuí)會(huì)在一個(gè)公司一輩子，我對(duì)自己的員工也是這么說(shuō)的，接受加薪，再有時(shí)間試著去找更好的創(chuàng)業(yè)或者跳槽的機(jī)會(huì)，為機(jī)會(huì)的來(lái)臨做更多的鋪墊和準(zhǔn)備，多好，錢和機(jī)會(huì)雙豐收，所以我愿意。
總而言之：
“在人之上視人為人，在人之下視己為人。”
我對(duì)于這句話的理解：“身在職場(chǎng)，不論處于什么樣的位置，保持自我、保持初心，最重要?！?/p>
我和同事的月薪都5000元，給我個(gè)選擇，我的月薪到1萬(wàn)元，我同事兩萬(wàn)元，這件事我非常愿意。
因?yàn)槲也粫?huì)為同事比我漲薪多，而變得難以控制情緒，不論是1萬(wàn)元，還是兩萬(wàn)元，都不是我最終的目標(biāo)，我還有更清晰的目標(biāo)在等我去實(shí)現(xiàn)，并且漲薪多出來(lái)的5000元，還能讓我做很多的事情，為我日后的夢(mèng)想，添磚加瓦，所以我非常愿意接受。
